Ihre Aufgaben
1. Steuerung des Änderungsmanagements in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten
2. Durchführung von Änderungsbesprechungen mit Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Berichterstattung zum Status der Änderung
3. Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Änderungsmanagement
4. Erfassung, Bewertung und Dokumentation der Änderungsanträge
5. Koordination und Leitung des Änderungsteams
6. Plausibilisierung von Kosten und Terminen
7. Verbesserung der internen Prozessabläufe im Änderungswesen
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Technischer Produktdesigner oder Technischer Zeichner (m/w/d)) mit Weiterbildung zum Techniker, gegebenenfalls erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Änderungsmanagement in der Automotive- und Zuliefererbranche
10. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP
11. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie selbstbewusstes Auftreten
13. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
14. Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
15. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
16. Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
17. Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
18. Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
19. Ausreichende Parkplätze vorhanden
20. Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
21. Unbefristeter Arbeitsvertrag
22. Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
23. Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
24. Wasserspender
25. Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt