Kennziffer AEMD 703 #UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind uber 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als inMunchen(Hybrid) Als technische:r Projektmanager:in fur militarische Triebwerksregelungs und Uberwachungssysteme unterstutzen Sie den fur die Regelung des Eurofighter Triebwerks EJ200 verantwortlichen Chief Controls Engineer. In einem interdisziplinaren Team sind Sie verantwortlich fur die Betreuung von Projekten in der laufenden Serie, Weiterentwicklungsprojekten und vorbereitenden Technologieprojekten. Die Stelle bietet die Moglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung. STARKE AUFGABEN Unterstutzung des Chief Controls Engineers an der Schnittstelle zuden internationalen Konsortien EUROJET und EUROFIGHTER in der Fuhrung eines interdisziplinaren Projektteams Sicherstellung der Einhaltung von technischen Spezifikationen, Terminen, Zielkosten und Qualitatsforderungen Detaillierte Beschreibung von Arbeitspaketen in Absprache mit den leistenden Stellen (intern / extern) Management externer Beauftragungen fur H/W und S/W Entwicklung Vorbereitung und Leitung von Weiterentwicklungsprojekten (funktionale Erweiterungen) Untersuchung von Problemen im Serieneinsatz und Veranlassen von Nachentwicklungsaktivitaten Herbeifuhrung von Abweichungsgenehmigungen an neuen und gelaufenen elektronischen Geraten und Baugruppen BESTE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Luft und Raumfahrttechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet Gute Kenntnisse in der Systemauslegung, sowie der Hard und Softwareentwicklung komplexer elektronischer Gerate, idealerweise in der Luftfahrtindustrie Erfahrung in der Anwendung von Entwicklungsstandards fur sicherheitskritische Systeme in der Luftfahrt, wie z.B. DO178 / DO254 Fundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement und in der Zusammenarbeit in interdisziplinaren Projektteams Hohes Mas an Eigeninitiative, Organisationstalent, Durchsetzungsvermogen und Teamfahigkeit Bereitschaft zur Ubernahme von Verantwortung Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen um gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Leistungen zu erreichen AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergutung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Work Life Balance: 35h Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Moglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und masgeschneiderte Entwicklungs programme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitatsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergunstigte Pendel und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E Ladesaulen und kos