Job Description
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
Stellenausschreibung
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im
zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover/
im Dezernat 34 „Verkehrsbehördliche Angelegenheiten, Großraum- und Schwertransporte“
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen in Funktion der
Sachgebietsleitung für Verkehrsbehördliche Angelegenheiten (w/m/d) –
Weiserzeichen: 341 -
Entgeltgruppe 14 TV-L / A 14 NBesO
unbefristet zu besetzen.
Das Sachgebiet 341 umfasst u.a. StVO Angelegenheiten nach § 29 Abs. 2 und § 30 Abs. 2 und ist zuständig für das Gebiet des Fahrlehrerwesens, der fahrerlaubnisrechtlichen Vorschriften sowie der amtlichen Fahrzeugüberwachung.
Sie erwartet die Leitung des Sachgebietes und Umsetzung der strategischen Vorgaben in Arbeitsprozesse und Optimierung der Arbeitsabläufe zum Beispiel durch Bildung von Arbeitsgruppen in den einzelnen Aufgabengebieten. Weiterhin ist Evaluierung, termin- und fachgerechte Sicherstellung der Aufgabenerledigung einschließlich der Qualitätssicherung auch mittels wissenschaftlicher Grundsätze Teil Ihrer Aufgaben.
Die Leitung des Sachgebiets umfasst die Vertretung des Dezernats in niedersächsischen StVO-Angelegenheiten sowie Vertretung des Sachgebiets nach innen und außen, auch gegenüber den Ministerien/ Behörden sowie vor Verwaltungsgerichten. Sie ist Ansprechperson für besonders schwierige Fragestellungen und Schwerpunktthemen für den straßenverkehrsbehördlichen Bereich.
* Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen
* Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben
* Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“ bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina erforderlich
* Fähigkeiten zur Personalführung inkl. Gleichstellungskompetenz sind erforderlich
* Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Verkehrsbehördlichen Aufgaben sowie den damit zusammenhängenden einschlägigen Gesetzen und Verordnungen, insbesondere auf dem Gebiet des StVG, StVO, StVZO und des FahrlG sind erforderlich
* Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit sind erforderlich
* Kenntnisse in der Straßeninfrastruktur von Bundes-, Landes- und kommunalen Straßen sind erforderlich
* Kenntnisse im Hinblick auf die Anwendung der digitalen Aktenführung (E-Akte) sind wünschenswert
Ihre persönliche Qualifikation:
* Motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit
* Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
* Bereitschaft zu innovativem Handeln und strategischem Denken
* Gute Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
* Beschäftigungsumfang Vollzeit
* Entgeltgruppe 14 – Besoldungsgruppe 14 (eine Planstelle ist vorhanden)
* Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
* Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
* Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
* 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Der Dienstort ist Hannover.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.
Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
ZIPC1_DE