Personalleitung (m/w/d)13.09.2024 PÖSCHL TABAK GmbH & Co. KG Geisenhausen
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Personalleitung (m/w/d)
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PÖSCHL TABAK GmbH & Co. KG
Geisenhausen
Informationen zur Anzeige:
Personalleitung (m/w/d)
PÖSCHL TABAK GmbH & Co. KG
Geisenhausen
Aktualität: 13.09.2024
Anzeigeninhalt:
13.09.2024, PÖSCHL TABAK GmbH & Co. KG
Geisenhausen
Personalleitung (m/w/d)
Aufgaben:
Die PÖSCHL TOBACCO Group ist der weltweit größte Produzent von Schnupftabak und führender deutscher, konzernunabhängiger Hersteller von Tabakprodukten. Die Gruppe befindet sich auf einem nachhaltigen Wachstumspfad. Wir sind ein Hidden Champion der Konsumgüterindustrie und fest in Bayern verwurzelt. Der Mensch im Unternehmen genießt bei Pöschl Tobacco eine große Wertschätzungin jeglicher Hinsicht. Das Unternehmen erfüllt seine soziale Fürsorge mit großer Verantwortung intern wie auch in der Region. Wir suchen einen bodenständigen Personaler mit Herz und Leidenschaft, der Personal- und Sozialwesen als wichtigen Erfolgsfaktor im Unternehmen leitet. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung/Geschäftsleitung. Wir suchen: Personalleitung (m/w/d) PÖSCHL TABAK GmbH &\; Co. KG Personal- und Verwaltungsservice Herr Anto Lujic Dieselstraße 1 84144 Geisenhausen Tel. +49 8743 971 2848 bewerbung@poeschl-tobacco.de Ihre Aufgabenschwerpunkte Konzeption und Umsetzung eines effizienten und modernen Personalmanagements Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und sozialen Angelegenheiten Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilung Personal- u. Verwaltungsservice mit zehn Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Personalprozesse und -systeme sowie Ausbau der Digitalisierung, HR Self Services, etc. Gestaltung und kontinuierliche Steuerung sämtlicher HR-Projekte Monitoring und Analyse der personalrelevanten Steuerungskennziffern Ihre Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalmanagement Mehrere Jahre Führungserfahrung im Personalmanagement eines produzierenden Unternehmens (wünschenswert: Mittelstand) Wertschätzender, verbindlicher Führungsstil mit Vorbildcharakter Fundierte Kenntnisse der operativen Personalarbeit, u.a. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalverwaltung, Vertragsgestaltung, Ausbildung, Rekrutierung und Personalentwicklung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen mit souveräner Beherrschung der deutschen Sprache (Level: C2) Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Konfliktlösungsfähigkeit Eine Arbeitsweise, die von hoher Ziel-/Ergebnis- und Qualitätsorientierung geprägt ist Gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert: Loga 3) und Microsoft Office 365 Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Eine der Position angemessene Vergütung, u.a. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und frisch zubereiteten &\; vergünstigten Speisen u.v.m. Wir freuen uns auf Sie!
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