Stellenbeschreibung
* Du verantwortest die digitale Vermarktung des gesamten Ströer-Portfolios mit crossmedialen Ansätzen inklusive Public Video
* Du betreust und akquirierst die internationalen Hubs der großen nationalen Mediaagenturen
* Du entwickelst mit unserem Innendienst maßgeschneiderte Online- und Crossmedia-Lösungen, die Du professionell präsentierst und umsetzt
* Du identifizierst selbstständig Umsatzpotenziale und übernimmst die vollständige Umsatzverantwortung für Deinen Kundenstamm
* Du entwickelst strategische Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung und Sicherung des Bestandumsatzes
Qualifikationen
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing bzw. Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung
* Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise im Bereich digitale Medien, Agenturerfahrung oder Erfahrung in der Mediaplanung
* Du besitzt vertiefte Kenntnisse des internationales Medienmarktes und verfügst im besten Fall bereits über gute Kontakte zu Mediaentscheider:innen der Werbungtreibenden
* Mit Deiner überzeugenden Art gewinnst Du selbst anspruchsvolle Kund:innen und Agenturvertreter:innen
* Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich
* Sehr gute Englischkenntnisse sind eine weitere Voraussetzung
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
* Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
* Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
* Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
* 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
* Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
* Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
* Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
* Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
* Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
* Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
* Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
* Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
* IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für Elektronik-Geräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!