Das Aufgabengebiet:
* Implementierung / Einführung und Betreuen des zukünftigen ERP-Systems
* Im Rahmen der Systemeinführung Zusammenarbeit mit externen Spezialisten
* Betreuung der laufenden ERP-Schnittstellen und Integration wichtiger, bestehender Tools in die neue Landschaft
* Schnittstellenfunktion mit internen und externen Ansprechpartnern, sowie Inhouse Support und Systembetreuung
* Dokumentation des Projekts und Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
Das Anforderungsprofil:
* Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossen Ausbildung vorzugsweise im kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich
* Erfahrung in der Projektbegleitung bei der Einführung eines ERP-Systems
* Im Idealfall Kenntnisse im Bereich der Prozesse eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens und ähnlichen Software-Umgebungen
* Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Das Angebot:
* Eine attraktive Vergütung und ein ansprechendes Vertragsangebot
* Unbefristete Beschäftigung mit interner Entwicklung nach Abschluss der ERP-Einführung
* Pendelei in die Region? - Wir finden eine individuelle Lösungen, wie z.B. eine Unterkunft in der Nähe oder eine "4-Tage vor Ort & 1 Tag HO"-Woche
* Renommiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit sehr guter Reputation am Markt
* Eigenverantwortliches Projektmanagement in einem innovativen Unternehmen
* Mitarbeiter-Rabatt-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für private Fitness