Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.
Unsere Benefits:
1. Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag
3. Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
4. Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer
5. 20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit
6. Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich
7. Übernahme der Mietkaution bei Neueinstellung
8. Anwesenheitsprämie
9. Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern & Azubis
10. Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
11. Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern
12. Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Preise für „Mitarbeiter des Monats“
14. monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits unzähliger bekannter Marken & Anbieter
Ihre Aufgaben:
15. Verantwortlich für Verkauf und Marketing und Leitung des Verkaufs- und Convention Teams
16. Erstellen des jährlichen Sales – Marketingplans sowie Kostenplanung
17. Umsetzung und Begleitung von geplanten Sales Aktivitäten
18. Planung, Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsreisen, Messen und anderer verkaufsfördernder Maßnahmen
19. Verantwortung für Neukundengewinnung und Pflege der Bestandskunden
20. Erarbeitung von Angebotspaketen sowohl im Individual- als auch im Bus- und Gruppenbereich
21. Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingpartnern
22. Enge Kommunikation und Abstimmung mit dem zentralen Verkaufsbüro der Hotelgruppe
Ihr Profil:
23. Verkaufserfahrungen in der Hotellerie- oder Tourismusbranche
24. Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
25. Netzwerk im deutschen Firmen- und Busmarkt von Vorteil
26. Erfahrungen in der Erstellung von Angebotsinhalten und dem Einsatz der richtigen Verkaufsinstrumente
27. Zielorientierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
28. Abschlussorientiertes, eigenverantwortliches Denken und Handeln
29. Flexibilität, Enthusiasmus und Kreativität
30. Kommunikations- und Verhandlungsstärke
31. Die Fähigkeit, strukturiert und kundenorientiert zu arbeiten
32. Eigeninitiative verbunden mit der Fähigkeit, Ihr Team zu besten Leistungen zu motivieren
33. Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung