WAS DICH ERWARTETDu trägst aktiv zur Konzeption und Weiterentwicklung unserer Kandidaten- und Mitarbeitererfahrung bei und unterstützt uns bei der benutzerfreundlichen Aufbereitung und professionellen Kommunikation unserer Konzepte.Du unterstützt Projekte zu Themen wie Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Feedbacklandschaft, Employer Branding, Skill Management, DE&I und Zukunft der Arbeit und hilfst uns bei der Auswahl zukünftiger Praktikanten.Gemeinsam analysieren wir Trends im HR-Umfeld, um unsere Organisation weiterzuentwickeln.Wir strukturieren unsere Projekte selbst, was uns zeitliche Flexibilität ermöglicht.WAS DU MITBRINGSTEin fortgeschrittenes Studium in Psychologie, Sozial-, Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften.Pflichtpraktikum erforderlich.Interesse an aktuellen HR-Themen.Kreativität und Begeisterung.Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.Praktische Erfahrung in den Bereichen Talentakquise, Talentmanagement, Employer Branding oder Marketing ist von Vorteil.WAS WIR BIETENPraktische Phase - Theorie in herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben/Projekten anwenden.Teambuddy - Ansprechpartner für alle Fragen und regelmäßiges Feedback.Netzwerke - verschiedene Perspektiven, Denkweisen und Arbeitsfelder kennenlernen.Praktikumsvergütung - Anerkennung des Engagements.Flexible Arbeitszeiten - je nach Standort und Arbeitsbereich.