Mechatroniker:in für wassertechnische Anlagen (w/m/d)
Job-ID: 3850
Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.
Was Sie bei uns bewegen
* Betriebsüberwachung, Wartung, Prüfung und Instandsetzung von mechanischen und elektrotechnischen Anlagen und der technischen Umrüstung
* Funktionsprüfung von mechanischen und pneumatischen Baugruppen
* Fehleranalyse und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte an elektrischen und mechanischen Baugruppen
* Sichtkontrolle und Umbau von Wasseranlagen nach der Verordnung trinkwasserrechtlicher Vorschriften der Deutschen Vereinigung des Gas- und Wasserfaches e. V. (DVGW)
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker:in
* Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heizungs-, Lüftungsbauer:in oder zum/zur Gas- und Wasserinstallateur:in
* Befähigte Person zur Prüfung ortsfester Anlagen nach den technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) 1203
* Sachkundennachweis über das Zerlegen, Überprüfen und Instandsetzen von Förderpumpen
* Führerschein Klasse B
* Wünschenswert: Fundierte Kenntnisse in der Trinkwasserverordnung nach VDI 6023 Teil A und im sanitären Anlagenbau
* Logische und analytische Denkweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
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Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
Standort
Berlin, Motardstraße 35
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
* Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
* Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
* Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
* Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
* Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .