Ihre Aufgaben
* Beratung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie deren An- und Zugehörigen
* Patient_innenerstbesuche
* Gewinnung, Qualifizierung, Einsatzkoordination und Begleitung der ehrenamtlichen Hospizhelfer_innen einschließlich zugehöriger administrativer Aufgaben
* Organisation und Leitung der regelmäßigen Hospizgruppentreffen
* Teilnahme an der praxisbegleitenden Supervision der Hospizhelfer_innen
* Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
* Planung und Gestaltung von Fort- und Weiterbildungen für Ehrenamtliche
* Trauerbegleitung
Wir erwarten
* Dreijährige Pflegeausbildung mit Examensabschluss oder
* Fachhochschulschul- oder Hochschulabschlussabschluss im Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder andere geeignete Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen nach Einzelprüfung
* Einschlägige berufliche Erfahrungen für den Aufgabenbereich von mindestens drei Jahren
* Abschluss einer Palliative Care Weiterbildung 160 h für Pflegende bzw. psycho-soziale Berufsgruppen
* Nachweis eines abgeschlossenen Seminars für Führungskompetenz für ambulante Hospizdienste (mind. 40 Unterrichtseinheiten) sowie
* Nachweis eines abgeschlossenen Koordinationsseminars für ambulante Hospizdienste (mind. 80 Unterrichtseinheiten)
* Die erforderlichen Zusatzqualifikationen können auch nach Übernahme der Tätigkeit erworben werden.
Persönliche Qualifikation:
* Identifikation mit den Leitlinien der Hospizarbeit Nahestehenden
* Positive Einstellung zur Arbeit mit schwerstkranken und sterbenden Menschen und deren
* Persönliche Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten
* Flexibilität
* Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit,
* Belastbarkeit
* Fähigkeit zur Abgrenzung und Psychohygiene
* Eine positive Einstellung zu den Zielen der katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie zum Leitbild des Caritasverband Westeifel e. V.
Wir bieten
* Eine sinnstiftende, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem erfahrenen und motivierten Team bei einem attraktiven und innovativen Arbeitgeber
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Umsetzung zukunftsfähiger Konzepte für die ambulante Hospizarbeit
* Eine umfassende und strukturiert begleitete Einarbeitung
* Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Supervisionen
* Weitere Benefits finden Sie hier