Ihre Rolle
1. Die HR Connect Specialists bei Prozessen rund um den Life Cycle unterstützen
2. Die Dokumentenablage in der digitalen Personalakte umsetzen
3. Mitarbeiterdaten und -prozesse in unseren IT Systemen Workday und Service Now pflegen und bearbeiten
4. Mitarbeiteranfragen über diverse Eingangskanäle (z.B. Ticketsystem, Telefon-Hotline) beantworten
Ihr Profil
5. Einen Studienplatz in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources
6. Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalwesen
7. Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
8. Eine hohe Eigeninitiative, Engagement und Sorgfalt
9. Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Your ZEISS Recruiting Team:
Franziska Gansloser, Selina Safradin