Das Landratsamt Konstanz gehort mit uber 1.300 Mitarbeitenden zu den grosten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachamter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Kammereiamt umfasst die Kreiskasse und die Finanzverwaltung, das zentrale Verwaltungscontrolling und das Beteiligungsmanagement. Hier werden die Beteiligungen des Landkreises zentral verwaltet und die Gremienarbeit mit Fokus auf die Gesellschafterinteressen des Landkreises begleitet. Zudem entwickeln wir das zentrale Steuerungssystem des Gesamthaushalts mit Ziel und Kennzahlen weiter und aktualisieren die Gebuhrenverordnung des Landkreises. Zur Unterstutzung des Beteiligungsmanagements und Controllings suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (60%), befristet bis Ende Februar 2028. Aufgaben Beteiligungsmanagement: Sie unterstutzen die Betreuung und Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements und bereiten Berichte fur die Gremienarbeit auf. Controlling: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Ziel und Kennzahlensystems mit, werten Kennzahlen und Kalkulationen aus. Profil Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Betriebswirt/in, eine Laufbahnprufung fur den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen. Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. Wunschenswert: Mehrjahrige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen, NKHR sowie im kommunalen Beteiligungsmanagement. Sicherer Umgang mit MS Office. Teamfahigkeit, Organisationsfahigkeit und Kommunikationsfahigkeit. Strukturierte, verlassliche und losungsorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice Option und ein Arbeitszeitkonto fur Freizeitausgleich. Faire Konditionen: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVoD (2.337,19 3.260,17 Euro in Teilzeit mit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. Zusatzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgspramie, vermogenswirksame Leistungen. Work Life Balance: Vielfaltige Angebote fur ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld von Betriebsmedizin bis Kinder Ferienprogramm. Attraktive Extras: Zuschusse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike Benefits, Rabattprogramm, Kantine und eine zentrale Lage mit idealer Busanbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. Marz 2025 unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgesprache finden am 2. April 2025 virtuell statt bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fordern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.