Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Sicherer, zukunftsträchtiger Arbeitsplatz
Verlässliche Dienstplangestaltung
Kollegiales Betriebsklima und eine offene Führungskultur
Möglichkeit zum Leasen eines JobRads
Teilnahme an unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision
Strukturierung und Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung
Personenzentrierte Assistenz
Unterstützung zur Teilhabe am Arbeitsleben
Hilfestellung bei der Sozialraumorientierung
Befähigung zu sozialer Teilhabe und Förderung der Selbstbestimmung
Fachgerechte Dokumentation
Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d/x), Altenpfleger:in (m/w/d/x) oder Erzieher:in (m/w/d/x)
Berufserfahrung im Heilpädagogischen Bereich von Vorteil
Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen des BTHG wünschenswert
Kreative, ideenreiche und motivierte Menschen, die Freude und Engagement an der Arbeit mit unseren Klienten haben und diesen in ihrem Lebensalltag assistieren
Reflektionsfähigkeit und Empathie
Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentation
PKW-Führerschein Klasse B von Vorteil
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.