Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.04.2023
Stellen-ID: 31163
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08 bis S12 – zum
Arbeitsort: Ambulante Hilfen Rosenheim, Schießstattstraße 7, 83024 Rosenheim
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Wir sind...
die Caritas Ambulanten Hilfen, eine Anlaufstelle für Menschen mit geistiger und /oder körperlicher Behinderung, mit Lern und Sinnesbehinderung, für Menschen mit Autismus, Menschen mit chronischen Erkrankungen und für Eltern, Angehörige und Bezugspersonen. Wir bieten unterschiedliche Unterstützungs-, Freizeit-, Bildungs- und Begegnungsangebote an und fördern neben einer selbstbestimmten Lebensführung das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung in Rosenheim und in der Umgebung.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Planung und Koordination und Durchführung der inklusiven Freizeitangebote
2. die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem Bezirk Oberbayern
3. die Koordination und Organisation des Familienunterstützenden Dienstes
4. die Begleitung, Beratung und Förderung von Menschen mit Behinderung und Angehörigen
5. die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
7. bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten
8. idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben
9. neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
10. Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen
11. gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten
12. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
15. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
16. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
17. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
19. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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