PRÄZISION IN PERFEKTION
Seit über 70 Jahren leben wir in der Berger Holding die Philosophie von Präzision in Perfektion. Als Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz, nehmen wir's genau.
Aufgaben des Reklamationskoordinators:
* Analyse und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen
* Koordination interner Abläufe bei Qualitätsabweichungen
* Ansprechpartner*in für qualitätsrelevante Themen mit Lieferanten und internem Management
* Bearbeitung von Lieferantenretouren und Sperrbeständen
* Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
* Mitwirkung an Besprechungen zur Reklamationsbearbeitung und Qualitätssicherung
* Pflege qualitätsrelevanter Daten in SAP sowie Anlegen und Aktualisieren von Q-Infosätzen
* Freigabe von Bemusterungen und Überwachung offener Prüflose
Ihr Profil:
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Reklamationsbearbeitung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Metall- oder Automobilzulieferindustrie
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine hohe Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit internen und externen Partnern
* Sicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Unsere Leistungen:
* Höhe Arbeitsplatzsicherheit - in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
* Attraktive Vergütung - Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
* Finanzielle Benefits - in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
* BERGER Bike - Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
* Erholung - mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildung - durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement - mit Betriebsarzt, Betriebssportangeboten, Rabatten bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstagen
* Mobilität - Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
* Kommunikation - kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
* Verpflegung - in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten