Lebenshilfe Starnberg / Geschäftsstelle
Referent*in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Wir suchen zum 01.02.2025 eine/n innovative Referent*in der Öffentlichkeitsarbeit als Elternzeitvertretung in Starnberg.
Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
Wir bieten
Ein zentraler Arbeitsplatz am schönsten See Bayerns mit guter öffentlicher Anbindung sowie einem Tiefgaragenstellplatz
1 Tag pro Woche Homeoffice
Die Bezahlung nach TVöD und zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Möglichkeit der Teilnahme an dem EGYM Wellpass
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche Markenprodukte
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dessen Inhalten Sie sich für die beschriebenen Aufgaben gut gerüstet fühlen z.B. Kommunikationswissenschaften, journalistische Ausbildung usw.
Sie lieben es Ihre ausgeprägten Fähigkeiten der Selbstorganisation einbringen zu können und verschiedene Projekte gleichzeitig zu verfolgen
Sie sind versiert in der Erstellung von Texten in verschiedenen journalistischen Darstellungsformen
Sie kennen sich in unterschiedlichen spezifischen Software-Programmen aus (z. B. Bildbearbeitung) bzw. sind bereit sich hier mit Ihrer »PC-Affinität« einzuarbeiten
Sie sind mit den sozialen Medien vertraut und haben eine Idee, wie die Lebenshilfe sich hier darstellen kann
Sie bringen eine hohe Kommunikations- und Vernetzungskompetenz mit
Sie konnten bereits in einigen der genannten Bereichen berufliche Erfahrungen sammeln
Ihre Aufgaben
Sie sind für die regelmäßige Pressearbeit zuständig
In Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus dem Bereich Recruiting unterstützen Sie die öffentlichkeitswirksamen Strategien und Projekte zur Personalgewinnung
Sie sind für die Gestaltung, Weiterentwicklung und ständige Aktualisierung unserer Homepage verantwortlich
Sie unterstützen unsere einrichtungsübergreifenden Veranstaltungen der LH-STA im Sinne der Öffentlichkeitsarbeit
In Ihre Zuständigkeit gehört auch die zeitgemäße Unternehmenskommunikation in den sozialen Netzwerken, die uns als inklusives Unternehmen mit unseren Werten unterstützt und unsere Arbeit ansprechend darstellt
Sie sind für die Gestaltung und Inhalte der Mitarbeiter*innenzeitung und der Zeitschrift LH-Aktuell verantwortlich
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeit bis Ende Juni 2026 befristet. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Echter als Leitung Personal und Personalentwicklung gerne zur Verfügung, Tel. 08151-276290.
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