Kurzbeschreibung: In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden Ab sofort oder nach Vereinbarung Gehalt ab 80.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation Ihre Tätigkeiten: Fachliche Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems, sowie der Prozessabläufe Der Schwerpunkt liegt in der Abrechnung mit dem Modul PY, sowie Zeitwirtschaft mit dem Modul PT, sowie der weiteren SAP HCM Core Module Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in SAP HCM Core Modulen Erstellung einer Roadmap, Ausarbeitung von Anforderungsanalysen und Optimierungen, sowie den Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Führen von Schulungen und Workshops für Anwender und speziell auch für Key-User Vorbereitung und Erstellung notwendiger Unterlagen für Schulungen Unterstützen in der SAP HCM Anwenderbetreuung, sowie Support Fachliche SPOC, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse Ihre Voraussetzungen: Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP Langjährige Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP HCM Gute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen Gute Kenntnisse im Customizing, ABAP-Grundkenntnisse von Vorteil Analytische Fähigkeiten, tiefgehendes Prozessverständnis, konzeptionell geprägte Arbeitsweise Gerne Erfahrung mit ESS, MSS, Fiori Gute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem, geduldigen Auftreten, Kommunikationsstärke, Ausdauer, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit Teamarbeit Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Attraktive feste Vergütung bei unbefristetem Arbeitsvertrag, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen Individuelle wertschätzende Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen Gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Ihre Arbeit gestalten Sie vom Home-Office aus. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof, und Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. #J-18808-Ljbffr