Referentin Employer Branding für die BAUR-Gruppe
Deine Aufgaben:
* Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
* Budgetplanung und Ressourcenmanagement inklusive Bewertung von Investitionen sowie Erstellung und Pflege von Investitions- und Liquiditätsprognosen
* Projektmanagement von IT-Infrastrukturprojekten
* Teamführung und -entwicklung sowie Personalentwicklung inklusive Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
* Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien
* Abstimmung von IT-Anforderungen und Leistungen mit Auftraggebern
* Abstimmungen innerhalb des Konzerns sowie mit Konzerninitiativen (Admin Competence Center, Network Competence Center, Domain Techboard Infrastructure)
* Evaluierung und Implementierung neuer Technologien
* Kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur sowie der Arbeitsprozesse
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position in der IT-Branche
* Umfassendes Fachwissen und Verständnis der IT-Infrastruktur und deren Komponenten (Netzwerke, Endgeräte, Server, Datenbanken, Betriebssysteme, Storage-Systeme, Telefonie)
* Kenntnisse in IT-Sicherheit und Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
* Erfahrung mit IT-Service-Management (ITIL)
* Kenntnisse über aktuelle Technologien und Trends in der IT-Infrastruktur
* Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten
* Erfahrung in der Kapazitäts- und Performance-Optimierung von IT-Systemen
* Kenntnisse im Risikomanagement und Change-Management
* Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
* Teamorientierte Arbeitsweise und gute Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Dienstleistern und anderen internen oder externen Bereichen
* Strategisches Denken und die Fähigkeit, die IT-Infrastruktur an den Geschäftszielen auszurichten
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