Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!
Stellenbeschreibung
* Als Business Partner verantworten Sie die Betreuung eines oder mehrerer Business Teams. Dabei sind Sie Ansprechperson der Business Owner für alle kaufmännischen Anliegen.
* Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Analyse der Produktprofitabilität inkl. Ableitung von Maßnahmen gemeinsam mit den Business Teams und anderen Schnittstellen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Ratio-Projekte.
* Sie übernehmen das Reporting (monatliche Berichtserstattung, Budgetplanung, Forecasting) für die Produktgruppen "Floor-Standing and Commercial Boiler" und "Hydraulics and Accessories". In diesem Zusammenhang entwickeln Sie Controlling-Tools sowie -methodiken kontinuierlich weiter und stellen so ein effizientes Standardreporting sicher.
* Als Expertin bzw. Experte überwachen Sie ausgewählte KPIs in der P&L (z.B. Materialkosten, Werk/Supply Chain Kosten) und stehen mit relevanten Schnittstellen im Austausch.
* Nicht zuletzt nutzen Sie das Potential von BI-Tools und implementieren diese bei Ihren täglichen Aufgaben.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
* Erfahrungen und Know-how: fundierte Controlling-Kenntnisse durch mehrjährige Praxiserfahrung (idealerweise im BU/Werkscontrolling), sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel, Power Point), IBM TM1 sowie SAP wünschenswert, Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von BI-Tools (z.B. PowerBI)
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie haben eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise und arbeiten ergebnisorientiert an unternehmerischen Entscheidungen.
* Begeisterung: Spaß an der Zusammenarbeit im Team und daran, den Status-Quo in gemeinsamen Diskussionen zu hinterfragen.
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Christine Raff (Personalabteilung)
+49(2774)709-452
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Maximilian Seibel (Fachabteilung)
+49(6441)418-2195
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