Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für anwendungsübergreifende Beratung und Implementierung von CO-Template-Prozessen
* Betreuung angrenzender Prozessbereiche wie Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualität, Investitionen sowie die RB (Robert Bosch) Zentralbereichen
* Unterstützung der HC (Bosch Home Comfort Group)-Einheiten bei der Systemumstellung von SAP R3 Systeme auf die neuen S4/HANA Systeme, inklusive Anbindung an die Systeme der Konzernzentrale
* Anforderungsdefinition des Prozess- und Lösungsdesigns, Ableiten und Dokumentation von entsprechender Implementierung sowie Leitung des weltweiten Roll-outs in den jeweiligen HC-Gesellschaften
* Verantwortung für Supportaufgaben sowie die Betreuung und Schulung von Key-Usern an weltweiten Standorten
* Regelmäßiger Austausch mit anderen Prozessbereichen innerhalb von HC sowie mit den zentralen Finanz- und Controllingfunktionen der RB-Zentrale und auch anderen Handelsbereichen
* Unterstützung der Transformation im Bereich Finanzen und Controlling
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
* Fundierte Erfahrung im SAP-technischen Umfeld zwingend notwendig
* Erweitertes Prozess-Know-how im Bereich Controlling, Beratungs- und Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4/Hana für das CO-Modul sowie optimalerweise in angrenzenden Prozessbereichen, Erfahrung in der Aufnahme von Prozessanforderungen und Prozessketten
* Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden (PEP und agil) sowie in Projektumsetzungen
* Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
* Analytische Arbeitsweise und strategisches Denken um in Hochlaufphasen den Überblick zu behalten
* Reisebereitschaft sowie hybrides Arbeiten möglich (2 Arbeitstage/Woche im Büro)
* Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift
Ihre Vorteile:
* Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
* Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
* Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
* Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote
* Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
* Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
* Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner