Dieses Seminar unterstützt neue Führungskräfte dabei, den Übergang von der Rolle des Mitarbeitenden zur Führungsverantwortung erfolgreich zu gestalten. Teilnehmende lernen, klassische Erwartungen an Führungskräfte zu verstehen, ihre eigenen Führungsstile zu entwickeln und auf die Bedürfnisse ihrer Teams einzugehen. Das Seminar hilft dabei, das notwendige Vertrauen aufzubauen, effiziente Kommunikationsstrategien zu implementieren und effektives Konfliktmanagement zu betreiben.
Seminarinhalte
* Klassische Rollen und Erwartungsmuster an Führungskräfte
Teilnahmeentgelt:
(Umsatzsteuerbefreit)
330,– Euro für Mitglieder des vbw
380,– Euro für Nichtmitglieder
inkl. Mittagessen, Getränke und Unterlagen
Zielgruppe:
Mitarbeitende, die eine Führungsposition übernehmen, neue Führungskräfte, Teamleiter, Projektmanager sowie alle, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten
#J-18808-Ljbffr