Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir in Vollzeit Sales Manager(m/w/d) im Bereich Kreditversicherung in remote gerne im Raum Stuttgart Ihre Aufgaben: Aufbau einer Vertriebspipeline Durch systematische Akquisition aller bekannten Kreditversicherungssparten bauen Sie sich nachhaltig einen Kundenstamm auf. Selbständige Verhandlungsführung Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Maklerbeauftragung führen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Verhandlung. Natürlich können Sie sich immer auf die Unterstützung im Team verlassen. Kundenpflege Sie betreuen und pflegen die Kontakte zu Ihren selbst akquirierten und den Ihnen übertragenen Kunden. Das bringen Sie mit: Versicherungskaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bank-/ oder Versicherungskaufmann/-frau, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation. Umfangreiche Berufserfahrung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kreditversicherung mit. Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Excel, MS Teams, die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff und Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Verwaltungsprogramme einzuarbeiten. Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleginnen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen: Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleginnen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“ Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner, nicht als „Boss“.“ Nette Kolleginnen „Auch wenn ich meine Kolleginnen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.] Internationalität „Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit, mit Kunden/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“ Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie zum Bsp.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, betriebliche Krankenversicherung, u.v.m.] Patenschaft „Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt.“ Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an bewerbunghowdengroup.de. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, wir lernen Sie lieber persönlich kennen.