Digitalisierungsmanagerin IT (m/w/d) Die AWO Düsseldorf. Überkonfessionell. Inklusiv. Divers. Innovativ. In unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft. Sie haben Herz und Löwinnenmut? Sind als Alltagsheldin mit Superkräften unterwegs? Dann erzählen Sie uns, was Ihre AWO-Power ist - Ohne Sie geht’s nicht - Start: 01.04.2025 Ort: 40470 Düsseldorf-Derendorf Beschäftigung: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, unbefristet Stellenbeschreibung Entwicklung von Digitalisierungsstrategien: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Erarbeitung von maßgeschneiderten Digitalisierungsstrategien zur Optimierung von Abläufen und Ressourcen Implementierung neuer Technologien: Einführung und Integration innovativer Technologien, um die Effizienz zu steigern. Schulung der Mitarbeiterinnen im Umgang mit neuen digitalen Werkzeugen und Plattformen. Projektmanagement: Überwachung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung. Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben. Kommunikation und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Gesellschaften, um die Anforderungen an die Digitalisierung zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder Transformation/Change Management. Alternativ eine Ausbildung zum Informatikkaufmann/-frau mit min. drei Jahre Berufserfahrung Kenntnisse in den Bereichen Prozessoptimierung, Datenanalyse und IT-Sicherheit Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen. Im Auswahlverfahren werden ausschließlich über die AWO-Stellenbörse eingehende Onlinebewerbungen berücksichtigt. Bewerbungsschluss ist der 16.03.2025 Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann sprechen Sie uns gerne an Wir bieten Ihnen Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100% Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleginnen und erhalten Sie eine Prämie Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung Job-Details Nummer: 135152 AWO Kreisverband Düsseldorf e.V. - IT Liststraße 2, 40470 Düsseldorf Nordrhein-Westfalen / Düsseldorf 01.04.2025 Festanstellung Vollzeit Arbeitgeber AWO Kreisverband Düsseldorf e.V.