Company: Mercer Description: Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Wealth Team vorzugsweise an den Standorten Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Düsseldorf oder auch gerne deutschlandweit als: Investment Consultant Das erwartet Dich: In dieser Position bist du Teil des Investment Teams von Mercer. Du unterstützt unsere Kundinnen, zu denen Pensionseinrichtungen, große Unternehmen, Versicherungen oder Family Offices gehören, in der optimalen Anlage ihrer Gelder. Du hast Lust, frische Ideen einzubringen und dich in einem dynamischen Team mit quantitativer Modellierung, Portfoliooptimierung sowie der qualitativen Analyse von Investment-Strategien zu beschäftigen? Dann freuen wir uns auf dich. Das sind Deine Benefits: Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten und Moderne Büros in zentraler Lage Flexibilität & Urlaub - Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage Großes Benefit Angebot: Jobfahrrad (Fahrradleasing zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen) Wellhub (Vergünstigte Mitgliedschaften für Sport- und Wellnessangebote) Rabattportal u.v.m. Attraktive Vergütung - Inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, vermögenswirksamer Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen Gruppenunfallversicherung - die Dich beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert Vorzüge eines stabilen Konzerns - Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Das macht die Position aus: Beratung unserer Kundinnen zur optimalen Anlage von Geldern für die Pensionszusagen ihrer Mitarbeitenden, z. B. durch die Auswahl geeigneter Asset Managerinnen Beratung zu unterschiedlichen Modellen der Ausfinanzierung von Pensionsverpflichtungen bei Altersvorsorgeeinrichtungen Mitwirkung bei der Entwicklung von Investment-Strategien z. B. hinsichtlich der Portfoliooptimierung Überprüfung des Anlageerfolgs der Investment-Strategie und einzelner Asset-Managerinnen Evaluierung aktueller Themen und Opportunitäten im jeweiligen Kapitalmarktumfeld und Einfluss auf die Kapitalanlage unserer Kundinnen Das macht Dich aus: Abgeschlossenes Studium mit finanzwirtschaftlicher, wirtschaftsmathematischer, wirtschaftsphysikalischer, oder vergleichbarer Ausrichtung Berufserfahrung und/oder absolvierte Praktika im Bereich Finance/Investments Gute MS Office-Kenntnisse. Programmierkenntnisse z. B. in Matlab oder VBA von Vorteil Bereits begonnene CFA-Ausbildung von Vorteil Spaß an der Beratung und am gemeinsamen Lösen von Herausforderungen in der Kapitalanlage institutioneller Investoren Beratungs- & Vertriebsaffinität sowie sicheres Auftreten Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Sehr gute deutsche (C1) und englische (C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro: salvatore.ciaramitarommc.com / 49 211 447791195 Über Mercer Wir sind eine weltweit führende People & Investment Beratung. Mit Herz und Expertise helfen wir Unternehmen beim Erreichen ihrer Wachstums- und Transformationsziele. Als starkes und diverses Team gestalten wir globale und lokale Lösungen für unsere Kunden rund um den ganzen Employee Lifecycle, Workforce und HR Transformation, betriebliche Altersversorgung, M&A und Investments. Dabei verbinden wir Wirtschaftlichkeit und Performance mit Empathie. Mit Sitz in 43 Ländern sind annähernd 25.000 Mitarbeitenden in über 130 Ländern für Mercer im Einsatz. Mercer ist ein Tochterunternehmen von Marsh McLennan, dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themen Risiko, Strategie und HR. Zur Unternehmensgruppe gehören auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Weitere Infos findest Du unter: www.mercer.de/mercer-careers Wir leben eine integrative Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen und Kund:innen wertschätzt. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen. Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2314, alternativ 2313 Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden. Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seinen Kunden hilft, ihre Anlageziele zu erreichen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 23 Mrd. US-Dollar und mehr als 85.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf mercer.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X. Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen. Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Die Mitarbeitenden sind berechtigt, an bis zu maximal drei Arbeitstagen pro Woche mobil zu arbeiten. Diese können flexibel und in vorheriger Abstimmung mit dem Vorgesetzten genommen werden. Manche Teams legen auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.