Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.
Zur Verstärkung unseres Weiterbildungsteams in Schopfheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater (m/w/d) als Elternzeitvertretung für 18 Monate.
Beratung des Weiterbildungsangebotes (Teilnehmende und Unternehmen)
Planung, Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Fortbildungen, Zertifikatslehrgängen und Seminaren)
Nachbereitung und Evaluation: Bewertung der Effektivität der durchgeführten Weiterbildungsveranstaltungen
Selbständige Konzeption und Vermarktung von Weiterbildungsangeboten
Unterstützung bei der Dozentenakquise sowie eigenständige Betreuung der Dozentinnen und Dozenten
Erstellung und Verwaltung des Budgets sowie Rechnungsstellung mit Umsatz- und Ergebnisorientierung für die verantwortlichen Lehrveranstaltungen/Kurse
Implementierung neuer Medien in Weiterbildungsformaten
Kaufmännische Berufsausbildung sowie eine berufliche Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirt oder ein vergleichbarer Abschluss
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
Kundenorientierung und professionelles Auftreten
Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorisches Talent Weiterbildungsmaßnahmen zu planen
Kreativität und Innovationsfähigkeit für kreative Lösungen für Weiterbildungssituationen zu finden
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Situationen
Routinierter Umgang mit MS-Office und digitalen Medien
Freude an Menschen und Bildung
Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub
Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkmöglichkeiten
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