Job ID 3440 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / JobKategorie: Zollabwicklung / Befristet/Unbefristet: UnbefristetLogistics is people business" dieser Leitsatz macht deutlich,dass die Mitarbeitenden fur DACHSER der Schlusselfaktor fur denUnternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschenverfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombinationund Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so dieLogistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit unsdie Logistik von morgen. Aufgaben Sie sind zentralerAnsprechpartner (m/w/d) fur zollrelevante Themen, die denoperativen Ablauf und das speditionelle Handling von Zollsendungenangeblangt. Sie fungieren in unterschiedlichen nationalen undinternationalen IT Projekten, mit zollrechtlichem Hintergund undstellen die Umsetzung und Implementierung an internerSoftwareanwedungen sicher. In enger Abstimmung mit denunterschiedlichen Geschaftsfeldern Land/See/Luft, mit verschiedenenAbteilungen der Hauptniederlassung sowie den operativen Standorten,definieren Sie die notwendigen Anforderungen und verfolgen dieUmsetzung. Sie arbeiten zielorientiert und innovativ in einemNetzwerk von Experten auf verschiedenen Management undOrganisationsebenen sowie mit unseren Partnern aus denentsprechenden Unternehmensfunktionen, im Rahmen der Projekte. Die Planung und Durchfuhrung von Trainings und die Erstellung vonGuidelines fur die Schulungsmasnahmen, zahlen ebenfalls zu IhrenAufgabengebieten. Profil Sie bringen erste Erfahrung in derLogistik und den prozessualen Ablaufen im operativen Tagesgeschaftmit. Idealerweise haben Sie erste Berufserahrung in der opartivenLogsitik in den Bereichen Zoll und Versand. Zudem ist fur Sieeine eigenverantwortliche, strukturierte und selbstandigeArbeitsweise kein Hindernis und sie konnen Informationen kreativdarstellen. Ein versierter Umgamg mit MS Office ist fur Sie keinProblem. Sie verfugen uber gute Englischkenntnisse in Wort undSchrift und arbeiten gerne mit verschiedenen Kulturkreisen weltweitzusammen. Wir bieten Moglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne,hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten(Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto) Nachhaltig wachsendesFamilienunternehmen, vielfaltige Aufgabenstellungen in einer derZukunftsbranchen Umfassendes Onboarding Programm undKarriereplanung (DACHSER Academy) Fitness und Sportangebote,eigenes Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergunstigungen aufFreizeitaktivitaten, Veranstaltungen und fur Onlineshops durchunsere Corporate Benefits Plattform Moglichkeit zum Dienstfahrraduber Company Bike Laura Weizenegger Consultant HR Management HOKempten, Head Office, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschenwillkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteilunserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jedeneinzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir alstreibende Kraft unserer taglichen Arbeit und Innovationen denn:Logistics is People Busin