Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Erstellung und Optimierung von Fertigungsunterlagen (z.B. Fertigungsstücklisten, Arbeitspläne,- und Abläufe ) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs Analyse von Personalkapazitäten, Optimierung der Auslastung von Maschinen und Personal Pflege der Arbeitspläne und Ablaufdaten im ERP-System Dokumentation und Reporting von Arbeitsabläufen und KPIs Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Materialvorbereitung, Einkauf oder Qualitätssicherung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Langjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsplanung Erfahrung in der Implementierung von Instrumenten der Arbeitsplanung Gute Kenntnisse in gängigen Planungstools und Software (z.B. ERP-System Sage Bäurer) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Wir bieten Ihnen: An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Bike-Leasing VIVA-Familien-Service Mitarbeiterempfehlungsprogramm Etabliertes Onboarding Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.