Projektleitung (m/w/d) Telekommunikation Unternehmensprofil
Unser Mandat betreibt das Stromnetz im Norden und Osten Deutschlands und ist Vorreiter in der sicheren und bedarfsgerechten Integration erneuerbarer Energien. Die über 2.000 Mitarbeitenden dieses Top-Arbeitgebers verantworten rund um die Uhr die reibungslose Stromversorgung von ca. 18 Millionen Menschen. Im Zuge des Unternehmenswachstums besetzen wir ab 2025 eine neu geschaffene Position als Projektleitung (m/w/d) im Fachbereich Telekommunikation in Vollzeit und Festanstellung.
Die Position ist für den Standort in Berlin-Mitte ausgeschrieben, kann alternativ aber auch zentral in den Städten Chemnitz, Erfurt, Hamburg und Greifswald ausgeübt werden.
Aufgabengebiet
* Verantwortung für Netzwerk-Projekte entlang des gesamten Stromübertragungsnetzes
* Initiale Definition von Anforderungen, inkl. technischer Planung sowie Projektierung der internen Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik
* (Teil-) Projektmanagement, inkl. Planung und Steuerung der jeweiligen Projektbudgets und -Ressourcen
* Steuerung externer Dienstleister, inkl. Koordination und Kontrolle unterschiedlicher Bauverfahren
* Internes und externes Stakeholdermanagement
* Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Auftragnehmern
* Finale Funktionskontrolle sowie technischer Abnahme der erbrachten projektspezifischen Leistungen, sowie deren Dokumentation
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Telekommunikations-, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Tiefgehende praktische Erfahrung in der Leitung und Realisierung von Projekten in der Telekommunikations-, Nachrichten- und Netzwerktechnik
* Gute Kenntnisse in den Technologien IP, Voice, MPLS, Richtfunk, xWDM, PDH, SDH
* Erfahrung in der Planung und Realisierung von Verkabelungssystemen
* Sicherer Umgang mit der MS-Office Suite, sowie SAP
* PKW-Fahrberechtigung
* Verhandlungssicher Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse (B2)
Angebot
* Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
* Krisenfeste Branche
* 14 Monatsgehalter (Tarifvertrag)
* 37 h Woche Flexible
* Arbeitszeiten inkl. Langzeitkonto, keine Kernarbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten (bis zu 4 Tage / Woche)
* 30 Urlaubstage
* Individuelle Fortbildungsoptionen
* Zuschuss zum Nahverkehrsticket
* Bezuschusste Mittagsverpflegung
* Betriebsinterne Kita
* Betriebliche Gesundheitszuschuss
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