Unsere Unternehmenszentrale inBurgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mitvollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zugestalten.
Von der Planung, Mitgestaltung desDesigns bis zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich"Bauprojektmanagement Einrichtung" kümmern wir uns um die Umsetzungdes ROSSMANN-typischen Ladendesigns – und dasdeutschlandweit.
In der AbteilungLadenbauentwicklung konzipieren unsere LadenbauentwicklerInnenkontinuierlich innovative und zukunftsfähige Lösungen im BereichLadenbau. Dabei geht es vom einzelnen Ladenbauelement bis hin zugesamten Shopkonzepten. Der Kern des Aufgabengebietes liegt dabeiauf der technischen und konstruierenden Seite: Beginnend mit derÜbertragung von Visualisierungen und Design in formgerechte,funktionale und technische Konstruktionen erarbeitet dieLadenbauentwicklung rolloutfähige Ladenbauelemente für unsereFilialen in Deutschland.
Das bewirken Sie beiuns
* Gemeinsam mit Ihrem fünfköpfigenTeam übersetzen Sie Designideen in formgerechte und funktionaleLadenbauelemente und entwickeln somit den ROSSMANN Ladenbaugemeinsam mit dem Team Store Design aus dem GeschäftsbereichMarketing kontinuierlich weiter
* Sie übernehmendie Führung und Weiterentwicklung unseres Teams mit Leidenschaft –durch Ihre inspirierende und zielgerichtete Leitung fördern Sie dasPotenzial jedes Einzelnen und schaffen eine motivierendeArbeitsumgebung, in der sich Ihre Mitarbeitenden entfaltenkönnen
* In Ihrer Rolle verantworten Sie diePlanung und Durchführung von Ladenbauentwicklungsprojekten undmeistern den Spagat zwischen Kosten, Qualität und Innovation. Ihrversiertes Multi-Projektmanagement koordiniert zahlreiche Vorhabeneffizient. Mit Blick auf strategisch bedeutsame Interessen setzenSie Prioritäten in Ihrem Team, welche Projekte bearbeitet,fertiggestellt und abgeschlossen werden
* Dabeistehen Sie in engem Kontakt zur Leitungsebene und präsentierenregelmäßig dynamisch und überzeugend die Ergebnisse vor derGeschäftsführung und -leitung
* Sie bleiben immeram Puls der Zeit – Sie analysieren den aktuellen Markt sowie dieKundenanforderungen und finden so neue technische Ladenbaulösungenund -innovationen
* Die Optimierung derArbeitsorganisation und Rahmenbedingungen liegt in Ihren Händen:Kapazitäten steuern, Themen zusammenhalten, Priorisierungen,Strukturen und Prozesse erkennen, einfordern undweiterentwickeln
Das bringen Siemit
* An erster Stelle steht für unsIhre Motivation: Der Wille, Ihre Abteilung und IhreMitarbeiterInnen aktiv voranzubringen und zu motivieren, treibt Siean und lässt Sie die Themen Ihres Bereichs überzeugendvertreten
* Den Grundstein für Ihren beruflichenWerdegang haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studiumim Bereich Holztechnik, Konstruktion, Industriedesign oder einemvergleichbaren Schwerpunkt gelegt
* Danebenverfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ladenbau,Konstruktion oder Entwicklung und Ihre fundierte Erfahrung in derProjektarbeit zeigt sich in der erfolgreichen Planung und Umsetzungzahlreicher Ladenbauprojekte
* Sie bringenmindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit undhaben ein besonderes Talent für die Weiterentwicklung von Teams undMitarbeitenden – Ihre Führungsstärke und Ihr Engagement sind einGewinn für unser Unternehmen
* Ihre Freude amThema Ladenbauentwicklung ist erlebbar: Mit IhrerBegeisterungsfähigkeit und Präsentationsstärke schaffen Sie es,überzeugend aufzutreten und Ihr Gegenübermitzunehmen
* Als verbindende Schnittstellezwischen den verschiedenen Teams bei ROSSMANN fördern Sie durchIhre starke Kommunikation eine effektiveZusammenarbeit
Das gibt's bei unsobendrauf
* 37,5-Stunden-Woche
* 30Tage Urlaub
* Weihnachts- undUrlaubsgeld
* Betriebsrente
* UmfassendesOnboarding
* Personalrabatt &Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen &Freizeitseminare
* KostenloseParkplätze
* Bikeleasing
* 50%Mobiles Arbeiten
* CorporateBenefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* MitarbeiterorientiertesFamilienunternehmen
* ROSSMANNLernwelt
* ROSSMANNEinarbeitungstage
* Firmenappartements
* ExklusiveCoupons
KontaktJuliaPingel