Aufgaben & Verantwortung
Du leitest fachlich und disziplinarisch ein 5-köpfiges Team und treibst Automatisierungs- sowie Digitalisierungsprojekte im Personalbereich voran.
Expertise & Soft Skills
* Successevoll abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Business Administration, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern (oder in einer HR-Rolle als strategischer Geschäftspartner) und erste Führungserfahrung.
* Erleichterte Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich.
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität für komplexe Prozesse und Abläufe runden dein Profil ab.
Zahlung: Bis zu 135.000 Euro pro Jahr.