Wir stellen zum 1. August 2025 einn Auszubildenden Landmaschinenmechatronikerin (m/w/d) ein. In unserer Werkstatt wirst Du unter der Anleitung durch erfahrene Meister und Gesellen u. A. an unseren Lastkraftwagen, Müllwagen, Aufsitzrasenmähern und Kehrmaschinen, aber auch an Fahrzeugen und Geräten der Stadt Bonn und der Feuerwehr arbeiten. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Der Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) findet bei uns Anwendung. Bei dir liegt • mindestens ein Erweiterter Erster Schulabschluss (Erweiterter ESA) oder die Fachoberschulreife (FOR) vor? • Deine Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik sind mindestens befriedigend? • Du bringst handwerkliches Geschick und ein technisches Grundverständnis mit? • Sorgfalt, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zählen zu Deinen Stärken? Wir haben Dein Interesse geweckt? Ausgezeichnet Dann bewirb Dich bei uns bis zum 21.03.2025 über unten stehenden Link. Hinweis: Bitte füge bei Dokumentenupload "Andere" deine letzten zwei Schulzeugnisse bei. Informationen zu den konkreten Ausbildungsinhalten findest Du beispielsweise auf www.ausbildung.de Weitere Fragen zur Ausbildung beantwortet Stephanie Pauls unter Telefon 0228 555 272 4685. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Über uns Wir wollen eine saubere Umwelt und lebenswerte Stadt – Sie auch? Dann werden Sie ein Teil von uns Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für rund 475 Mitarbeiterinnen. Als modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit eigener Werkstatt erledigen wir tagtäglich professionell unsere Aufgaben in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst. Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Dem zukunftsorientierten Aufgabenfeld werden wir mit kurzen Entscheidungswegen gerecht. Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E) an und bieten somit eine zusätzliche Betriebsrente. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. Stetige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiterinnen ist ein Schlüssel unseres Erfolges. Wir leben Vielfalt und fördern die berufliche Gleichstellung Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht (w/m/d) und Herkunft. Schwerbehinderte Menschen sind ein Teil der bonnorange AöR und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen vor allem in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.