Sales Manager für Automotive Data Connector (m/w/d) Sales Manager im Außendienst sind die Schnittstellen zwischen Projektmanagement und unseren internationalen Kunden. Um Bereiche wie autonomes Fahren, Artificial Intelligence, E-Mobility und Infotainment stetig voranzutreiben, suchen wir Menschen, die mit Freude, Motivation und Engagement den Produktvertrieb eines Technologieführers mitgestalten und Verantwortung im Fachbereich Datensteckverbinder übernehmen wollen. Zusammen mit den Fachbereichen schaffen wir die Basis für die Innovationen von morgen. Eine flexible und sehr abwechslungsreiche Position ist ihnen garantiert. Denn für uns steht ein Punkt im Vordergrund: Freude an der Kundenkommunikation. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden mit einem definierten Kundenstamm u.a. Key Account Management Technischer Support beim Kunde inkl. Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen Kundenneuakquise inclusive "Networking" Erstellen von Angebotspräsentationen und Angebote zusammen mit den Fachabteilungen Verantwortung für profitables Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit sowie den Ausbau neuer Geschäftsmöglichkeiten Ausarbeitung von Marktpotenzialien und neuen Trends Mitwirkung bei der Erstellung von Absatzplänen, Forecast als auch Marktanalysen Verhandlungen innerhalb vereinbarter Rahmenbedingungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder ähnlichen Studiengängen Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung (z.B.Techniker, Meister) bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Vertriebsorientiertes Denken sowie Freude am Kundenkontakt Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Branchen- und Automotive Kenntnisse wünschenswert Ihre Benefits: Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Hier direkt online bewerben Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.