Berufsbild:
Als Teamleiter im Dialogmarketing/Callcenter wünschen wir uns, dass du ein Arbeitsumfeld suchst, in dem du Zeit hast, dich um deine Mitarbeiter zu kümmern. Du möchtest nicht nur als fachlicher Ansprechpartner fungieren, sondern deine Mitarbeiter selbst coachen, weiterentwickeln und zum Erfolg führen.
Voraussetzungen:
1. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in der CC-Branche oder vergleichbar
2. Sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, hohe Sozialkompetenz und Empathie
3. Fundierte Kenntnisse und hohe Identifikation mit dem Thema