Wir bieten:
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
3. 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
4. monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
5. Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
6. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
7. Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
8. steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke
9. Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept
10. Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege
Deine Aufgaben:
11. du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
12. du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
13. du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
14. du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
15. du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte
Dein Profil:
16. abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
17. Weiterbildung als Praxisanleiter:in
18. idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
19. sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
CURA SeniorenCentrum Zeven
Inmitten des Elbe-Weser-Dreiecks gelegen, bieten wir unseren Bewohner*innen im CURA Seniorencentrum Zeven einen Platz, an dem sie mitten im Leben – fast wie zu Hause – wohnen können. Unsere beiden Wohnbereiche erstrecken sich über drei Etagen und verfügen insgesamt über 46 Einzel- und Doppelzimmer. Liebevoll gestaltete Gemeinschaftsräume und ein schöner Garten laden zum Wohlfühlen und aktivem Leben ein.