Was Sie bei uns tun
* Konzeptionieren und Entwickeln von integrierten Schaltungen für Mikrodisplays und Sensoren
* Erstellen des Analogdesigns in unterschiedlichen Technologieknoten im Bereich klassischer (350nm, 180nm, ...) und small-node-Technologien (32nm, 28nm, 22nm, 12nm, ...)
* Projektverantwortung mit Ziel der eigenen Weiterentwicklung im Projektmanagement
* Betreuung von Studierenden oder Promovierenden
* Kontaktpflege und Ausbau des Netzwerks zu internationalen industriellen Auftraggebern, akademischen Kooperationspartnern und Fördergebern
* Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen bei der Projektakquisition und -leitung
* Präsentieren Ihrer Ergebnisse vor Kundenunternehmen und Auftraggebern
* Publizieren in Fachmedien und Teilnahme an Workshops sowie Konferenzen
Was Sie mitbringen
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Mikroelektronik, Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
* Gute Kenntnisse in der digitalen und sehr gute in der analogen Halbleiterschaltungstechnik
* Praktische Erfahrungen im analogen Designflow und im Umgang mit Designtools von Cadence
* Interesse an der Übernahme von Verantwortung im Bereich technischer Projektleitung sowie in der Projektakquise
* Motivierte und kommunikative Persönlichkeit geprägt von einer gewissenhaften und qualitativ hochwertigen Arbeitsweise
* Wünschenswert: Erfahrungen im analogen und mixed-signal Designflow
* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Was Sie erwarten können
Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, denn kreative und innovative Ideen können überall entstehen. Zudem legen wir viel Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.
Weitere gute Gründe, um bei uns zu starten, finden Sie
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.