Ihre Aufgaben
* Sie arbeiten nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirken an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit.
* Sie beraten unsere Kund:innen und ihre Angehörigen empathisch und fachkompetent, sowohl hinsichtlich pflegerischer als auch abrechnungstechnischer Aspekte.
* Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.
Wir erwarten
* Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege).
* Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit und Sie schätzen Abwechslung im Arbeitsalltag.
* Sie sind offen für berufliche Weiterbildungen und Weiterentwicklung.
* Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit ihrer positiven Art.
* Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen Sie aus und Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.
* Sie haben den Führerschein Klasse B – ab einem Stellenumfang von 70 % haben wir das Dienstauto.
Wir bieten
* Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
* Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit.
* Führungskräfte, die regelmäßig geschult werden, damit sie ihre Leitungsaufgabe professionell und auf Augenhöhe wahrnehmen können.
* Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation oder Nutzung von Online-Schulungen.
* Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
* Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
* Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
* Möglichkeit zur Privatnutzung des Dienstwagens im ambulanten Bereich nach erfolgreich bestandener Probezeit bei einem Beschäftigungsumfang von mehr als 70 %.