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Das dürfen Sie erwarten
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* Erstattung von Fahrtkosten
* Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
* Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
Ihre Aufgaben
Ein Herdenmanager ist für das Management und die Betreuung von Tierherden, meist in der Landwirtschaft, verantwortlich. Die Hauptaufgaben eines Herdenmanagers sind:
* Gesundheitsmanagement: Überwachung der Gesundheit der Tiere, präventive Maßnahmen gegen Krankheiten und gegebenenfalls das Verabreichen von Medikamenten oder Impfungen.
* Fütterung und Ernährung: Sicherstellung einer ausgewogenen Ernährung der Tiere, Anpassung an verschiedene Bedürfnisse je nach Tierart und Produktionsziel (z.B. Milch, Fleisch).
* Zuchtplanung: Auswahl und Betreuung von Tieren zur Zucht, Überwachung des Fortpflanzungszyklus und der genetischen Qualität der Herde.
* Dokumentation: Erfassung von Daten zu den Tieren, wie Geburtsdaten, Gesundheitszustand, Leistungen und alle wichtigen Ereignisse in der Herde.
* Weidemanagement: Planung und Kontrolle der Weideflächen, damit die Tiere ausreichend Gras und andere Ressourcen zur Verfügung haben.
* Arbeitseinsatz: Koordination und Führung des Teams, das mit den Tieren arbeitet, um den Arbeitsaufwand effizient zu gestalten.
Herdenmanager arbeiten oft in großen landwirtschaftlichen Betrieben oder Viehzuchtunternehmen und müssen sowohl praktische als auch organisatorische Fähigkeiten mitbringen, um die Herde optimal zu betreuen.
Unsere Anforderungen
Die spezifischen Qualifikationen können je nach Land, Betrieb und Tätigkeitsbereich variieren, aber in der Regel gehören folgende Anforderungen und Qualifikationen dazu:
* Landwirtschaftliche Ausbildung:
* Eine Ausbildung zum Landwirt oder eine ähnliche Fachrichtung im Bereich Agrarwirtschaft ist häufig Voraussetzung. Hier erlernt man grundlegende Kenntnisse in der Tierhaltung, Zucht, Fütterung und im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen.
* Weiterbildung oder Studium:
* Ein Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Tiermedizin, Tierzucht oder Landwirtschaftsmanagement kann von Vorteil sein, insbesondere für größere Betriebe oder spezialisierte Aufgaben wie die Zuchtplanung.
* Fort- und Weiterbildungen zu Themen wie Tiergesundheit, nachhaltige Landwirtschaft oder Herdenmanagement sind ebenfalls wichtig.
* Praxis-Erfahrung:
* Erfahrung in der praktischen Arbeit auf einem landwirtschaftlichen Betrieb, idealerweise in der Tierhaltung oder als Herdeführer oder Tierpfleger, ist für die Tätigkeit als Herdenmanager unerlässlich.
* Kenntnisse in Tiergesundheit und -ernährung:
* Ein gutes Verständnis von Fütterung, Pflege und Gesundheitsmanagement von Tieren, sowie Wissen zu Krankheiten und deren Vorbeugung sind erforderlich.
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse:
* Da Herdenmanager auch für die wirtschaftlichen Aspekte eines Betriebs verantwortlich sein können, sind grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil, um Kosten zu kalkulieren, Ressourcen zu managen und effiziente Betriebsabläufe sicherzustellen.
* Führungs- und Organisationstalent:
* Da Herdenmanager auch Personal führen können, sind Fähigkeiten im Bereich der Mitarbeiterführung und Organisation wichtig.
* Kommunikationsfähigkeiten:
Kommunikation mit anderen landwirtschaftlichen Betrieben, Tierärzten, Zulieferern und der Familie oder dem Team ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit.