IHRE AUFGABE:
1. Die Akutbehandlung erfolgt nach einem Unfall oder einer Erkrankung unter intensivmedizinischen Bedingungen.
2. Sie übernehmen hierbei die pflegerische Versorgung unserer intensivpflichtigen Patient:innen
3. Sie sind für die rehabilitative Förderung und Frühmobilisierung der Patient:innen durch den Einsatz einer aktivierend-therapeutischen Pflege zuständig
4. Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese verantwortlich um
IHR PROFIL:
5. Eine abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (als Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger / Altenpflegerin, etc.)
6. Erfahrungen in der Intensivmedizin, auf einer Beatmungsstation sind wünschenswert
7. Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
8. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Motivation und Einsatzbereitschaft
UNSER ANGEBOT:
9. Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag (je nach Berufserfahrung ca. 45 Tsd. - 54 Tsd. € brutto p.a.) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen und variablen Zuschlägen
10. Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
11. 30 Tage Urlaub p.a.
12. Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle
13. Unterstützung bei der Wohnungssuche
14. Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
15. Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
16. Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
17. Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
18. Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. JobRad-Fahrradleasing