Als mittelstandisches inhabergefuhrtes Unternehmenstellt die Akkurat GmbH Werkzeuge fur die Kaltmassivumformung unddie Warmmassivumformung her. Es werden komplexe und kostenintensiveWerkzeuge fur die Anwendung verschiedener Produktionsverfahrenhergestellt. Diese Werkzeuge dienen der kostengunstigen undschnellen Herstellung von Massenprodukten wie Werkstucken undGegenstanden fur die Technik, den Haushalt usw. Zur Unterstutzungunserer ambitionierten Ziele brauchen wir engagierte, kompetenteund erfahrene Mitarbeiter, die sich mit ganzer Leidenschaft fur dieBedurfnisse unserer Kunden einsetzen. Wir suchen ab sofort einen:Betriebsleiter (m/w/d) Aufgaben Selbststandige, Leitung undSteuerung aller Aktivitaten in Abstimmung mit der Geschaftsfuhrung Sicherstellung der zu erbringenden Produktionsleistung imHinblick auf Termin, Qualitat und Kosten Fachliche unddisziplinarische Fuhrung der ca. 31 Mitarbeiter (2 Schicht Betrieb)inkl. Auszubildende durch Kompetenz und Motivation Analyse derSchwachstellen in der Produktion sowie Steigerung der Flexibilitatund Produktivitat Regelmasige Analyse bestehender Prozesse undStandards hinsichtlich Optimierungspotenzial, Veranlassungentsprechender Masnahmen und Begleitung der Umsetzung Erstellungvon Angeboten, Durchfuhrung von Nachkalkulationen Uberwachung undSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften(Sicherheit, UVV, Umwelt, Arbeitszeit etc.) sowie derQualitatsvorgaben Verantwortliche Begleitung der Zertifizierungen Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Masnahmenplanen fur dieGeschaftsfuhrung, regelmasiges Reporting nach entsprechendenFestlegungen Vertretung des Unternehmens gemas Vollmachten bzw.nach internen Richtlinien und Weisungen Der Betriebsleiter (m/w/d)ist fur alle technischen und betriebswirtschaftlichen Ablaufe imBetrieb verantwortlich. Die Uberwachung der Termine, die Steuerungund die Optimierung der Fertigung sowie die permanentetechnologische Weiterentwicklung bilden die Schwerpunkte derTatigkeit. Zu den wichtigsten Aufgaben gehoren auserdem: Leitungdes Betriebes mit Verantwortung fur Kosten und Ergebnisse Personalmanagement, direkte Anleitung und Kontrolle derunterstellten Mitarbeiter, Durchfuhrung von regelmasigen undfallweisen Besprechungen, Qualifizierung von Mitarbeitern,Organisation der Lehrausbildung, Zusammenarbeit mitPersonaldienstleistungsunternehmen Sicherung einervertragsgerechten Auftragsrealisierung (Qualitat, Termine,Stuckzahlen), Kontrolle von Ergebnissen und Prozessen, permanenteUberprufung der Kostenentwicklung Planung und Realisierung vonInvestitionen Profil Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung imBereich Zerspanung mit anschliesender Weiterqualifizierung zumDipl. Ing., Techniker oder Meister, bei sonstiger Eignung ggf. auchandere (technische) Qualifikation Berufserfahrung: Praxis invergleichbarer Position (wie technische Leitung, Werk oderFertigungsleitung u. a.) in einem Unternehmen derWerkzeugherstellung, anderen Bereichen der metallverar