Hey, du!
Du hast Lust, in einem modernen Team zu arbeiten, spannende medizinische Technik kennenzulernen und Menschen zu helfen? Dann schnapp dir deinen Traumjob bei uns!
Wir suchen Medizinische Fachangestellte (MFA) / Gesundheits- und Krankenpfleger/-innen (w/m/d) für die Urologie Funktionsdiagnostik
in unserer Klinik für Urologie und Kinderurologie!
Start: ab sofort
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit, unbefristet) – Teilzeit? Kein Problem! Arbeitsmodell: Tagdienst (Kein Wochenenddienst) – für geregelte Work-Life-Balance.
Warum du zu uns kommen solltest:
✨ 300 Berufe – unbegrenzte Möglichkeiten: Entdecke Vielfalt wie nie zuvor! Top-Gehalt nach TV-L (EG 6 bzw. EG KR 7, je nach fachlicher Voraussetzungen) inkl. Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung
️♀️ Gesundheitsförderung & Hochschulsport: Deine Fitness liegt uns am Herzen️ Corporate Benefits: Spare beim Shoppen! ÖPNV-Vergünstigungen oder Parkplatz: Für einen entspannten Arbeitsweg Familienfreundliche Unternehmenskultur: z.B. Betriebskindergarten, Familienservicebüro, Ferienfreizeiten für Kinder von Mitarbeitenden Onboarding-App: Lerne uns kennen, bevor du loslegst Personalrestaurant: Frische Küche, auch im Schichtdienst
Deine Mission:
Assistiere bei spannenden Diagnostiken und Interventionen: ✓ Endoskopie ✓ Radiologische Diagnostik ✓ Moderne Verfahren der Urologie
Bring Ordnung rein: ✓ Terminmanagement & Organisation ✓ Dokumentation & Bestellwesen ✓ Logistik und Transporte
Was du mitbringst:
✅ Ausbildung: MFA oder examinierte Pflegefachkraft✅ Skills: IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, Medico), Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein✅ Extra-Punkte: Erfahrung in der Urologie? Nice to have, aber kein Muss!✅ Vibe: Freundlich, motiviert, selbstständig und immer offen für Neues
Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil der Uniklinik RWTH Aachen – einem Arbeitgeber, der dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterbringt!
Bewerben lohnt sich – jetzt bist DU dran!
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Du bewirbst dich - schnell und einfach mit oder ohne Lebenslauf
Schritt 2: Wir kontaktieren Dich und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann erhältst Du ein Vertragsangebot
Schritt 5: Nach Deiner Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren für Dich alles für Deinen ersten Arbeitstag
Du hast noch Fragen? Bewirb Dich trotzdem!
Wir beantworten Dir gerne alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf Dich!
Kennziffer der Stelle: GB-P-48982