Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiterinnen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiterinnen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt Ihre Aufgaben _ Empfang und Weiterleitung der Patienten, Angehörigen und Besucher _ Eingehende Telefongespräche annehmen und weiterleiten _ Administrative Aufnahme der Patienten in das Krankenhausinformationssystem _ Führen der Nebenkasse und Abrechnung der Zuzahlungsbeträge _ Sonstige administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil _ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Ausbildung im Hotelfach _ Möglichst Berufserfahrung im Empfangsbereich / Aufnahmebereich eines Krankenhauses / Praxis / Hotel _ Sicherer Umgang mit IT-Systemen (insb. MS-Office, Einarbeitung in das Krankenhausinformationssystem Orbis) _ Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfreude, Organisationstalent _ Sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild _ Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit _ Überdurchschnittlicher Servicegedanke _ Selbstständige, systematische Arbeitsweise _ Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Montag bis Sonntag: 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr _ Einteilung im Dienstplan jeweils ca. einen Monat im Voraus in Frühdienst (6 Stunden), Zwischendienst (6 Stunden) oder Spätdienst (6 Stunden) Wir bieten - eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München - ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - Personalwohnung (nach Verfügbarkeit) - Dienstradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge - Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge - Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Info Frau Ortner, Leitung Empfang T 49 8151 18-2157