Voll-/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.08.2024
In dem Geschäftsbereich Wohnen - u.a. den Standorten Minden, Rahden, Espelkamp & Lübbecke - werden derzeit über 400 erwachsene Menschen mit Behinderung in differenzierten Wohnformen und an unterschiedlichen Wohnorten begleitet. Zudem befinden sich zwei Kontakt- und Informationszentren in Lübbecke und in Minden.
Für unsere Wohnangebote der gemeinschaftlichen Wohnform / Wohnen in der eigenen Wohnung suchen wir Fachkräfte (m/w/d) mit pädagogischer oder pflegerischer Fachausbildung, die sich mit Fachkompetenz und Engagement einbringen, um Menschen personenzentriert zu assistieren.
Was wir uns wünschen:
1. Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
3. Ihre Arbeitszeitgestaltung passen Sie dem Bedarf der Klient*innen an
4. Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie Eigenständigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
5. Außerdem erklären Sie sich bereit, sich auf persönliche Lernprozesse über Fort- und Weiterbildungen einzulassen
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
6. Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung und Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen
7. Zudem gehört die Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen zu Ihrem Tätigkeitsbereich
8. Und Sie sind an der Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der Klient*innen interessiert
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
9. Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
10. Bis zu 1.000 € Startprämie *
11. Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
12. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.432 - 4.045 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
14. Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
15. Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
16. 100 € Fachkräftezulage (bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden)
17. Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
18. 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
19. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
20. Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
21. Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
22. Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
23. Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
24. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
25. und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.