Für den Bereich Gebäudemanagement Fachbereich Wartung der EDEKA Grundstücksgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH mit Sitz in 97076 Würzburg, Friedrich-Bergius-Ring 17 suchen wir baldmöglichst Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Sie sind verantwortlich für die technische und kaufmännische Betreuung im Bereich Wartung für bestehende und neue Gebäudeanlagen. Hierbei optimieren Sie technische Prozesse und Abläufe
2. Sie koordinieren und organisieren sämtliche Wartungen und Sachverständigenprüfungen und begleiten diese ggf. vor Ort. Dabei beachten Sie die gesetzlichen und konzerninternen Vorgaben. Hierzu holen Sie Angebote ein und prüfen die entsprechenden Rechnungen
3. Zudem prüfen Sie Baugenehmigungen und Brandschutzkonzepte im Bezug auf die Vergabe von Wartungen und Sachverständigenprüfungen
4. Ihnen obliegt eigenverantwortlich die Fristenüberwachung, hierzu nutzen sie die interne Immobilien-Software und stellen dort die Aktualität der Daten sicher.
5. Ebenso nehmen Sie ggf. neue und bestehende Anlagen in den entsprechenden Liegenschaften vor Ort auf und implementieren diese Daten.
6. Ferner gehört die Erledigung sämtlicher Korrespondenz, intern sowie extern, den Fachbereich betreffend zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil
7. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und können auf erste Erfahrungen sowohl auf kaufmännischer als auch bau- oder/und haustechnischer Ebene verweisen. Ebenso sind Erfahrungen im Bereich SPrüV und Wartungsrichtlinien willkommen, aber kein Muss
8. Im Umgang mit unseren Mitarbeitenden aller Ebenen wie auch externen Ansprechpersonen beweisen Sie Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und ein sicheres Auftreten
9. Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, gut strukturiert und von absoluter Zuverlässigkeit geprägt
10. Engagement, zielorientiertes Handeln und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
11. Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel sowie erste Erfahrungen mit SAP runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
12. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
14. Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
15. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
16. Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
17. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
18. Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
19. Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
20. JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
21. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
22. Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
23. Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
24. Ein neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung rundet die Stelle ab