Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
~ Hybrides Arbeiten
~ Tarifbindung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld
~30 Tage Urlaub im Jahr
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
~ Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Möglichkeit des JobRad-Leasings
~ Mitarbeiterrabatte
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein vergleichbarer Abschluss
Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen sowie englischen Sprache