Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich HR Services und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig!
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HR Services / Gehaltsabrechnung für den Standort Bonn. Diese langfristige Position bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch die Chance, Ihr Wissen in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld einzubringen. Profitieren Sie von der Aussicht, Ihre Karriere langfristig zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Ihre Perspektiven
* 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
* Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten und frisches Obst
* Modern ausgestattetes Büro mit eigenem Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen
* Option auf Jobrad-Leasing
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Zugang zu einem Fitnessraum
* Rabatte bei bekannten Onlineshops
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur Teilnahme an internem Englischunterricht
* Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
* Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen
* Ein angenehmes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit
* Unterstützung durch den pme-Familienservice
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung an verschiedenen Standorten und sorgen für eine umfassende Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
* Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf bei personalbezogenen Veränderungen – von der Einstellung bis zum Austritt – und betreuen den gesamten Employee Lifecycle in Bezug auf abrechnungsrelevante Informationen
* Sie sind zuständig für die sozialversicherungsrechtliche Bewertung und die korrekte Anwendung der Lohnsteuerbestimmungen
* Die Kommunikation mit Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
* Als HR-Experte stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei personalrechtlichen Fragen zur Seite und berücksichtigen dabei alle arbeitsrechtlichen sowie betrieblichen Vorgaben
* Zudem wirken Sie aktiv an spannenden HR-Projekten mit und tragen dazu bei, unsere internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und haben idealerweise zusätzlich Kenntnisse in der Personaladministration und -Betreuung – bevorzugt mit branchenspezifischem Hintergrund
* Sie sind versiert im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit dem Personalmanagementsystem Persis sind von Vorteil
* Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus
* Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen bereitet Ihnen Freude, ebenso wie die gemeinsame Weiterentwicklung von HR-Themen
* Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
* Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen, gehören zu Ihren Stärken
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