Standort: Filderstadt
Fachbereich: 3. Corporate Functions
Karrierelevel: Professionals
Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an unseren Standorten in Filderstadt ein Zuhause für einen
Teamlead Peoplemanagement (w/m/d)
Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Als empathische:r und werteorientierte:r Teamlead nimmst du eine koordinierende, steuernde und gestaltende Funktion im Bereich Peoplemanagement ein.
Du bist in deiner neuen Rolle für die folgenden Aufgaben verantwortlich:
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:
* Du steuerst ein rund 10-köpfiges Team von Peoplemanagern (Personalreferenten), überwiegend D-A-CH-Region sowie Polen, Türkei und Ägypten
* Das Team arbeitet als Shared Service für die Mitarbeitenden und Führungskräfte der Gruppe
* Der Fokus des Teams liegt auf der überwiegend operativen Begleitung und Beratung aller Personalangelegenheiten
* Du arbeitest eng mit dem Head of Strategic People Business Partner zusammen
* Du bist anerkannter Sparringspartner intern und extern und hast die Trends deines Fachgebiets im Blick
* Du arbeitest selbst als Experte in deinem Team mit (in Themen und Projekten) und coachst Mitarbeitende
* Du kennst die Erwartungen deiner Kunden und bringst sie mit deinem Team erfolgreich voran
DAS ERWARTET DICH:
* Ein modernes HR-IT-System mit SAP Employee Central und Success-Factor-Tools
* Flex Space – im Rahmen der hybriden Arbeit kannst du einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und innovativen HR-Umfeld
* Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterende abgestimmt sind
* Ein Umfeld – geprägt von motivierten Kolleg:Innen, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein
* Eine Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander
DAS ZEICHNET DICH AUS:
* HR-Arbeit begeistert dich seit mindestens 6 Jahren. Du verfügst bereits über multinationale Erfahrungen und kennst dich idealerweise schon mit Matrixstrukturen aus
* Dein HR-Wissen und deine Shared-Service-Kenntnisse sprechen für dich, du gibst es aber auch gern an dein Team weiter. Denn Fordern allein macht dich nicht glücklich
* So schnell bringt dich niemand aus der Ruhe: Du übernimmst gern Verantwortung, verlierst nicht den Überblich und scheust dich auch nicht, selbst mit anzupacken. Im Gegenteil: Veränderungen inspirieren dich und wecken deinen Tatendrang.
* Als überzeugender Teamplayer unterstützt du dein Team, immer noch ein Stückchen besser zu werden – ohne es zu kontrollieren
* Eine offene Führungskultur ist dir so wichtig wie uns. Du schätzt Transparenz und gute Kommunikation, nicht nur in der Mittagspause. Mit anderen gemeinsam zu lachen, macht auch deinen Tag immer besonders angenehm.
* Und Englisch sprichst du auch noch - HR´lich!