Entfalte dein Potential als SAP TM Consultant und gestalte zukunftsweisende SAP Transportation Management Lösungen mit unserem dynamischen Team.
Dein neuer Job
Als SAP Consultant TM (all levels genders) innerhalb eines Projektteams unterstützt du standortübergreifend die Einführung der modernen Standard Software SAP Transportation Management (SAP TM) bei Kundenunternehmen aus unterschiedlichen Branchen. In sämtlichen Projektphasen übernimmst du neben der Beratung und Prozessanalyse auch die Konzeption systemischer Lösungsstrategien sowie das Customizing des SAP Systems. Darüber hinaus arbeitest du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus der Beratung sowie der Softwareentwicklung an kundenspezifischen Applikationen und begleitest Inbetriebnahmen sowie Tests der Software vor Ort. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor.
Unser Laufbahnmodell bietet dir die Möglichkeit, dich entweder in eine eher technische Rolle weiterzuentwickeln oder in Richtung Projektleitung bzw. Mitarbeiterführung zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und versuchen daher, die Reisezeiten so gering wie möglich zu halten. Unsere Projektmethodik ermöglicht es, dass du nur während bestimmter Phasen zu unseren Kunden reisen musst. Ansonsten kannst du entweder im Büro oder im Homeoffice arbeiten.
Was du mitbringst
* abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts )Informatik, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
* Berufserfahrung als SAP Consultant im SAP Umfeld, idealerweise im SAP TM
* gute Kenntnisse im Customizing und in der Konzepterstellung im Rahmen von kundenspezifischen Anpassungen
* offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
* Reisebereitschaft während bestimmter Projektphasen
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
Typisch für die IT Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.
Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.
Finanzielle Vorteile