Aufgaben Leiten eines Teams mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Verantworten von Projekten im Bereich Digitalisierung Durchführen regelmäßiger Systemupdates sowie Bearbeiten von Störungen und Anfragen Pflegen der Handlungsanleitungen und Verbessern bestehender Abrechnungsabläufe Fungieren als Hauptansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie bringen bereits Führungserfahrung mit Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Empathie und Kommunikationsstärke Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der mobilen Arbeit Firmenfitness und Dienstrad-Leasing Kostenfreie Parkplätze Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV durch Shuttle-Service Betriebseigene Kantine Weiterentwicklungschancen Extra Urlaub am Geburtstag Regelmäßige Mitarbeiterevents Exklusive Mitarbeiterrabatte