Sie bringen mit
* Pädagogischer, sozial- oder geisteswissenschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss
* mehrjährige Berufserfahrung in der Familien- und Migrationsarbeit idealerweise mit Kenntnissen in Antidiskriminierungsarbeit
* Leitungserfahrung (wünschenswert)
* Hohe soziale Kompetenz, Beratungskompetenz und klientenorientiertes Auftreten mit Einfühlungsvermögen und Offenheit für Diversität
* Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten, Kolleg*innen, Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen, freiberuflichen Dozent*innen sowie Behörden und in der Öffentlichkeit
* Fähigkeit im Umgang mit Konflikten; Teamfähigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, Verantwortungsbereitschaft, Urteilsvermögen, psychische und physische Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team
* Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Intensive Einarbeitung durch eine Tandempartnerschaf
* 30 Tage Erholungsurlaub
* eine betriebliche Altersvorsorge
* eine Vergütung in Anlehnung an E11 TVöD Bund