Tätigkeitsbereich:SonstigesFachabteilung:MB GTC GmbH MB Gebrauchtteile CenterGesellschaft:MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile CenterStandort:MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center, Neuhausen a. d. F.Startdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MBG9Arbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Demontage
1. Fachgerechte und zerstörungsfreie Demontage von Fahrzeugen mit Teileverwendung, unter Einhaltung der Vorgaben der gültigen Arbeitsinformationen und des Demontage-Auftrages
2. Überprüfung und Richtigstellung der Qualitätsklasse aller demontierten Gebrauchtteile
3. Verschließen aller flüssigkeitsführenden Fahrzeugteile
4. Entnahme von Restflüssigkeiten und anhaftenden Betriebsmitteln, sowie Absaugen von Add-Blue Additiven
5. DSRT-, Prototypen- und Nichtserienteile erkennen, dokumentieren, zerstören und nach Vorgabe der Entsorgung zuführen
6. Wertstoffe entsprechend der Vorgaben des Demontage-Auftrages demontieren, sammeln und bereitstellen
7. Fachgerechte Demontage von alternativen Antrieben (z.B. Elektro, Gas. Hybrid), sowie aller HV- und Lithium-Ionen-Batterien (nur FfHV) an „freigeschalteten“ HV-Fahrzeugen, unter Einhaltung sämtlicher Vorgaben der Elektrofachkraft
8. Entfernen grober Verschmutzungen der einzulagernden Gebrauchtteile
9. Ausbau, Sprengung, sowie fachgerechter Umgang mit pyrotechnischen Fahrzeugeinrichtungen
10. Zur Einlagerung vorgesehene Gebrauchtteile mit den qualitätsspezifischen GTC-Labels nach Vorgabe kennzeichnen
11. Radio- und Navigationsgeräte mit bereitliegenden Code-Labels nach Vorgabe kennzeichnen
Prozessdokumentationen
12. Schriftliche Dokumentation sämtlicher Abweichungen von dem Demontage-Auftrag
13. Bearbeitung der DSRT-Liste unter Mitwirkung der Teiletechnik
Allgemeine Aufgaben
14. Allgemeine, zumutbare Sonderaufgaben (z.B. kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten, Ausgabe PSA, usw.)
15. Bearbeitung von Werkstattaufträgen
16. Unterstützung der Betriebsmittelentnahme
17. Unterstützung der Motorendemontage
Qualifikationen
18. Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/in oder Kfz-Mechatroniker/-in
19. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Demontage von Fahrzeugen
20. Umfassende Mercedes-Benz Fahrzeug- und Teilekenntnisse von Mercedes-Benz und Smart
21. Unterwiesen im Umgang und in der Bearbeitung von HV-Fahrzeugen
22. Kranschein, Airbagschein und Staplerschein
23. Handwerkliches Geschick
24. Körperliche Belastbarkeit
25. Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
26. Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit
Zusätzliche Information
Wir, das Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz Altfahrzeugen, Versuchs- und Unfallfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und Wiederverwendbarer Teile spezialisiert.
27. Standort: Neuhausen auf den Fildern
28. Tarifvertrag: Kfz-Handwerk, Einstufung L5
29. Die Tätigkeit ist in Vollzeit, Arbeitszeit Std./Woche
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online direkt auf diese Ausschreibung und fügen der Bewerbung folgende Unterlagen hinzu:
30. Anschreiben, das Bezug zur Stelle oder zum gewünschten Unternehmensbereich nimmt, Ihre wichtigsten Qualifikationen hervorhebt und Ihr Interesse an unserem Unternehmen verdeutlicht. Bitte nennen Sie uns darin auch Ihren gewünschten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen
31. Lebenslauf, der Ihren bisherigen Bildungs- und Berufsweg (Weiterbildungen eingeschlossen) vollständig abbildet
32. Zeugniskopien, von Bildungseinrichtungen und ehemaligen Arbeitgebern, die die Angaben in Ihrem Lebenslauf bestätigen
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Was dürfen Sie von Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center erwarten?
Work-Life-Balance:
Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse
Wertschätzung und Anerkennung:
Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche ALtersvorsorge und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem
Offene Kommunikation:
Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen
Fortbildung und persönliche Entwicklung:
Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Positive Arbeitsumgebung:
Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung
Sonstige Benefits:
Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, Firmenfitnessmitgliedschaft, JobTicket, JobRad, subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden
Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle)
BenefitsMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichBetriebsarztKantine, CaféBarrierefreiheitGute AnbindungParkplatz
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